» Analyse
Systematische Analyse von Kultur, Strategie und Organisation.
» Reviews
Kulturelle, strategische und organisatorische Fragen klären.
» Sparring
Persönliches Sparring mit vorausschauenden Führungskräften.
» Befragungen
Mit persönlichen Interviews und Umfragen Grundlagen schaffen.
» Messen
Kennzahlen der Kultur definieren und regelmässig messen.
» Passung
In M&A-Prozessen die Passung von Kulturen prüfen.