» Strategie
Strategie, Organisation und Kultur herausdestillieren.
» Reorganisation
Aufbau- und Ablauforganisation smart anpassen.
» Werte
Die zentralen Werte schärfen, priorisieren und verankern.
» Programme
Palette mit interdisziplinären Massnahmen auf- und umsetzen.
» Leitbild
Werte und Ausrichtung kompakt kommunizieren.
» Zukunftsbild
Mit einem inspirierenden Bild die Zukunft visualisieren.